Currículo
Dr. Alberto Okada
Valendo-se dos pressupostos da psicologia analítica e da psicologia positiva, no planejamento dos trabalhos pessoal e/ou corporativo, atuamos com os seguintes objetivos específicos:
- desenvolver as habilidades sócio-emocionais e das virtudes e forças de caráter positivas das pessoas e integrá-las nas suas ações;
- desenvolver a empatia, a gratidão e o auto-controle nas relações interpessoais e intrapessoais;
- trabalhar autonomia para experiência na resolução de problemas e para apresentação de soluções colaborativas, criativas e inovadoras;
- adequar a estrutura organizacional com redesenho do trabalho drop-down e bottom-up (“job crafting”);
- aprimorar o seu “life design” e contribuir ao encarreiramento profissional mais promissor, prospectivo e propositivo;
- favorecer a experiência e a resiliência frente às mudanças do ambiente; e
- promover o bem-estar subjetivo, com mais saúde e qualidade de vida nos contextos pessoal e coletivo.
Alberto Erich Okada ( 1970 ) é administrador de empresas, consultor, mentor, coach, professor e psicoterapeuta junguiano. Atende e orienta pessoas físicas e jurídicas interessadas em alavancar o seu processo de desenvolvimento. É CEO da Visão Cliente Consultoria, Assessoria e Assistência, empresa especializada na prestação de serviços de consultoria na gestão estratégica e empresarial e no desenvolvimento pessoal e coletivo.
Em sua atuação profissional vale-se do método analítico para auxiliar no processo de desenvolvimento do capital humano e das interações empresariais entre os colaboradores, os “stakeholders” e seus clientes, com os objetivos específicos de:
- mostrar caminhos para que as pessoas possam ressignificar determinados conteúdos de natureza pessoal ou da cultura organizacional que afetam a si-próprio, nas perspectivas individual e/ou empresarial;
- ajudar na geração de atitudes e na gestão das mudanças e transformações necessárias, fundamental para uma melhor convivência integrativa e bons resultados; e
- colaborar no processo de humanização das relações interpessoais nos contextos pessoal e profissional
